» 2015 » 9月のブログ記事

顧問先 F社様で、マイナンバーの従業員説明会をさせていただきました。

社員数が多いことと、現場を完全に止めることはできないので、2グループに分けて開催いたしました。

2回の説明会のあと、マイナンバー運用マニュアルや収集方法についても打合せしましたので、かなりエネルギーを使いましたが、社員の皆さんが真剣に聞いていただけたのでたいへん意義がありました。

会社として取り組んでいる姿勢も、従業員さんに安心感を与えたように思います。

来月、マイナンバー社員研修会をさせていただくお客様と打合せをさせていただきました。

研修内容としては、以下のようになります。

  1. マイナンバー制度の理解
  2. 社内手続について
  3. 安全管理措置など会社の取組み
  4. 従業員として注意すべき事柄

全従業員さんに意識を持っていただければと思います。

昨夜は、富田林中小企業工業協同組合様でマイナンバー導入セミナーの講師をさせていただきました。
マイナンバーの企業としての対応、マイナンバー運用マニュアルの作成、マイナンバー保管・管理システムの紹介と盛りだくさんでしたが、皆さん最後まで真剣に聴いていただき、質問も盛り上がりました。
中小企業には、負担の大きいマイナンバー制度ですが、このような前向きな経営者がたくさんいらっしゃることは頼もしいかぎりです。

最近は、お客様の会社でマイナンバー保管・管理システムのデモンストレーションをさせていただくことが多くなりました。

実際の動作をご覧いただくと、その操作性や管理面の容易さ、そして最大の特長である弊所との連携による業務負担の軽減が実感いただけます。

弊所が、マイナンバーに関して目指してきた「安全・安心」と「業務負担の軽減」を実現する最強のツールです。

本日も顧問先様でのデモンストレーションで、管理本部長様にもご納得いただけました。